Human Resources Business Partner
Ben jij een strategische en ervaren Human Resources Business Partner (HRBP) die op zoek is naar een uitdaging? In deze nieuwe rol werk je nauw samen met het EMEA-management en het wereldwijde HR-team om HR-initiatieven te stimuleren, waaronder talentmanagement, talentacquisitie, werknemersrelaties, organisatieontwikkeling, compliance en cultuur. Je ondersteunt ook de uitrol en integratie van Fieldpiece-programma's en -initiatieven binnen de regio.
Zo zien je NIEUWE baan en verantwoordelijkheden eruit:
Je werkt nauw samen met lokaal leiderschap en het wereldwijde HR-team om HR-initiatieven te stimuleren, waaronder talentmanagement, talentacquisitie, werknemersrelaties, organisatieontwikkeling, compliance en cultuur. Je ondersteunt ook de uitrol en integratie van Fieldpiece-programma's en -initiatieven binnen de regio.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Optreden als een strategische partner voor Europees leiderschap, HR-strategieën afstemmen op bedrijfsdoelstellingen en de Global HR-functie van Fieldpiece.
- Deskundig advies en ondersteuning bieden op alle HR-gebieden, waaronder werving, onboarding, prestatiebeheer, leren en ontwikkelen, vergoedingen en voordelen, en werknemersrelaties. Regionaliseer waar nodig wereldwijde content om afstemming te garanderen.
- Leiding geven aan inspanningen om een goed presterende, inclusieve en aantrekkelijke organisatiecultuur te bevorderen die in lijn is met de bedrijfswaarden.
- Ervoor zorgen dat de lokale arbeidswet- en regelgeving in Europese landen wordt nageleefd. Samenwerken met lokale adviseurs en salarisadministrateurs om te zorgen voor de juiste controles en naleving.
- In samenwerking met de CHRO initiatieven faciliteren op het gebied van organisatieontwerp en veranderingsmanagement die cultureel geschikt zijn en afgestemd op de langetermijnvisie en groeistrategie van de organisatie.
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor het werven en behouden van talent om aan de regionale behoeften te voldoen.
- Stimuleer initiatieven voor werknemersbetrokkenheid en ondersteun programma's voor werknemerservaring.
- Analyseren van regionale HR statistieken en trends om besluitvorming en voortdurende verbetering mogelijk te maken.
- Samenwerken met wereldwijde HR-functies om te zorgen voor consistent beleid en consistente praktijken.
- Ondersteuning bieden bij coaching en ontwikkeling van managers en medewerkers.
- HR-projecten en -initiatieven op regionaal niveau leiden of ondersteunen.
Als onderdeel van het EMEA-team werk je nauw samen met het commerciële team. Om je collega's beter te leren kennen, kun je hier een kijkje nemen bij het Fieldpiece-team. Bovendien kun je hier alles te weten komen over wat we doen en wat onze missie is .
Welke vaardigheden zoeken we?
- Bachelordiploma in Personeelszaken, Bedrijfskunde of aanverwante richting
- Vloeiend in Engels en Nederlands; andere Europese talen zijn een pré.
- Aantoonbare ervaring op directeursniveau als HR Business Partner of een vergelijkbare rol binnen een multinationale organisatie (10+ jaar ervaring).
- Ervaring met wereldwijde HCM-platforms met een voorkeur voor Workday
- Uitgebreide kennis van alle HR-facetten, waaronder talentmanagement, werknemersrelaties, organisatieontwikkeling, compensatie en compliance binnen EMEA.
- Sterke kennis van arbeidswet- en regelgeving in meerdere Europese landen. Ervaring in heel EMEA is een pluspunt.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van strategisch denken, probleemoplossing en beïnvloeding.
- Uitstekende communicatieve, interpersoonlijke en onderhandelingsvaardigheden.
- Het vermogen om meerdere prioriteiten te stellen in een snelle omgeving.
- Aantoonbaar leiderschap en ervaring in het werken met wereldwijde teams.
Wat bieden wij?
- Een dynamisch en samenwerkend team;
- Binnen een snelgroeiend bedrijf;
- Een competitief salarispakket;
- Een aantrekkelijke verkoopbonusregeling;
- Kansen om jezelf en je vaardigheden te ontwikkelen;
- Je carrière naar een hoger niveau tillen;
- Aangename werkomgeving;
- Enthousiasme, vaardigheden en toewijding van een wereldwijd team: wat ons uiteindelijk anders maakt.
Apply to this vacancy
